di Redazione Reggio Emilia
È pubblicato online (www.comune.re.it/pariopportunità) il nuovo bando per il riconoscimento de “Le Reggiane per esempio”, che il Comune di Reggio Emilia ha istituito a partire dal 2010 per ricordare – in occasione della Festa civile della Donna che ricorre l’8 marzo – l’impegno, l’intraprendenza, la creatività, il talento e il protagonismo delle donne che da sempre caratterizza il territorio.
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Per l’anno 2022 verranno assegnati i riconoscimenti per l’ambito Professione e lavoro, e nello specifico, come è pubblicato nel bando, “a donne di ordinaria straordinarietà che hanno superato i pregiudizi e spezzato lo stereotipo del lavoro “di genere” intraprendendo professioni e occupazioni cosiddette “maschili” e che con talento nel proprio lavoro, con personalità e determinazione, hanno saputo perseguire le proprie passioni rompendo il muro dei pregiudizi e degli stereotipi con competenza, esperienza, passione”. Sono previsti due riconoscimenti, uno per le donne di età fino a 50 anni (sezione Under) e uno per le donne di età superiore ai 50 anni (sezione Over).
Enti, istituzioni e associazioni operanti nella provincia di Reggio Emilia possono presentare le candidature entro il 15 febbraio 2022, utilizzando il modulo fac-simile pubblicato sul sito del Comune e inviandolo scegliendo una delle seguenti modalità: via email a ufficio.pariopportunita@comune.re.it, via fax al numero 0522 456640, via posta ordinaria a Ufficio Pari Opportunità, piazza Prampolini n. 1.
Le candidature pervenute saranno valutate da una Commissione composta da sindaco, assessora alle Pari opportunità, rappresentanti delle associazioni femminili di Reggio Emilia.
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Il premio, un riconoscimento simbolico al valore dell’operato femminile, consiste nella consegna di una copia della bandiera Tricolore da parte del sindaco di Reggio Emilia Luca Vecchi e dell’assessora alle Pari Opportunità insieme alle colleghe di Giunta nel corso di una cerimonia pubblica, in occasione dell’8 marzo, Giornata internazionale della donna.
(19 gennaio 2022)
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